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Procedimenti della ripartizione 1 - servizio amministrazione del personale


  • Descrizione

    Delibera di G.C. n. 372 del 28/12/2022 - Ricognizione 01/2023

  • Norme

  • U.O. responsabile dell'istruttoria

    SERVIZIO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

  • Ufficio responsabile del procedimento

    SERVIZIO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

  • Informazioni sul procedimento

    Il Servizio amministrazione del personale si occupa della gestione giuridica ed economica del personale sia a tempo indeterminato che con rapporto di lavoro flessibile.

    Responsabile del procedimento:

    Dott.ssa Stefania Spinosa, Dott. Alessandro Battaglia, Sig.Claudio Ferretti,  Dott.Giuseppe Iacozza.

    Tel. 0864/242233 - 0864/242291 - 0864/242293.

    Email: s.spinosa@comune.sulmona.aq.it - c.ferretti@comune.sulmona.aq.it - a.battaglia@comune.sulmona.aq.it - g.iacozza@comune.sulmona.aq.it

     

    Procedimenti del Servizio amministrazione del personale:

    -Programmazione, gestione e controllo della dotazione organica, del piano del fabbisogno risorse umane e relativa spesa.

    -Gestione delle procedure di reclutamento a tempo indeterminato e determinato, stipula dei contratti individuali di lavoro, delle procedure di selezione interna, delle procedure di mobilità esterna ed interna, comandi, distacchi, supporto organizzativo alle Commissioni Esaminatrici. 

    -Monitoraggio dei vincoli alla spesa di personale.

    -Amministrazione giuridica del personale.

    -Definizione dei Fondi salario accessorio dipendenti e dirigenti.

    -Trattamento economico: Gestione degli istituti econimici dei dipendenti dell'Ente in relazione ai CCLN per i comparti Enti Locali, Dirigenza, Segretari Comunali.

    -Trattamento giuridico-economico per gli amministratori.

    -Gestione pratiche pensionistiche e previdenziali dei dipendenti e provvedimenti di cessazione del rapporto di lavoro.

    -Affidamento servizio RSPP.

    -Adempimenti connessi al Comitato Unico di garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni (Art. 21, L. 183/2010) e predisposizione Piano delle azioni positive.

    -Adeguamento del Regolamento sull'ordinamento degli uffici e dei servizi.

    -Predisposizione del conto annuale del personale e della relativa relazione.

    -Sistema informativo del personale ed elaborazione dati statistici, PerlaPa.

  • Modalita' di conclusione del procedimento

  • Tutela amministrativa

  • Modalita' di pagamento

  • Customer satisfaction

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